昆【kūn】仑集团视人才为企业的核心【xīn】资本【běn】,自创立以【yǐ】来,一【yī】直秉【bǐng】承着"协同【tóng】、关怀【huái】、共创、共【gòng】成长"的【de】人才理念,将员工的成长与集团的发展紧密联【lián】系起来。
年轻化团队
目前员工【gōng】总【zǒng】数【shù】近千人,管理团【tuán】队全【quán】部具有【yǒu】大学本科以【yǐ】上学历,其【qí】中一半以上有硕士学【xué】位及海外留学经历,平均年【nián】龄35岁;高管中70%以上具有硕士以上【shàng】学位,平均【jun1】年龄【líng】40岁。
核心凝聚力
集【jí】团的管理层员工流失率在全国民【mín】营企业中处于【yú】较低水平【píng】,良好【hǎo】的【de】企【qǐ】业发展前景、广【guǎng】阔的个人事业平台、和谐简【jiǎn】单的人际关系、一流【liú】优厚的【de】物质待【dài】遇、独特优秀的企业文化是昆仑集团【tuán】凝聚【jù】力的核心要【yào】素。
广阔的发展
在人【rén】力资源【yuán】实践活动中,昆仑集团善于为各类【lèi】人【rén】才【cái】提供【gòng】充分【fèn】施展才华的舞台,做【zuò】到人尽其【qí】才,才尽其用。同时,通过各种有效【xiào】途【tú】径,不断提高企业人【rén】力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工【gōng】的互相发展【zhǎn】,并【bìng】让员工【gōng】分享企业发展成果,实现共同【tóng】发展,共享成【chéng】功【gōng】。